Misión y valores

FSC Inserta mejora las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de un intenso y completo proceso de formación adaptado a las necesidades específicas de cada una de ellas. Esta atención personalizada también permite, a través de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, que el empresario descubra en un entorno de diversidad nuevos talentos que, además, aportan a la empresa un ejemplo de actuación responsable como referente para otras compañías.

Atentos a las necesidades concretas de los empresarios en relación con los Recursos Humanos, FSC Inserta desarrolló el pasado año 747 cursos que permitieron formar a 5.561 alumnos con discapacidad, allanado el camino hacia su integración laboral.

Por ello, FSC Inserta atiende tanto a las necesidades del empresario como a las personas con discapacidad potenciando su valor y autoestima, y favoreciendo su inserción en el ciclo económico y social. 

La misión de FSC Inserta es la gestión de los recursos humanos, y la puesta en valor las capacidades de las personas con discapacidad en aras de su integración en el mercado de trabajo. El empresario tiene a su disposición una bolsa de empleo de más de 130.000 personas con discapacidad listas para rendir desde el primer minuto.

FSC Inserta es el punto de encuentro del mundo empresarial comprometido con los valores de la RSE, los demandantes de empleo con discapacidad y los trabajadores de la empresa, y la generación de capital social, a través del desarrollo de nuestros objetivos, en el marco del Programa Por Talento de la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.

 

FSC Inserta tiene como objetivos prioritarios:                            

Fomentar el empleo de las personas con discapacidad como medio para impulsar su integración laboral, vía que se considera fundamental para su inserción  social.

Desarrollar un sistema de formación dinámico y flexible.
 
Potenciar las capacidades emprendedoras del colectivo.

Identificar y apoyar iniciativas generadoras de empleo para personas con discapacidad.

Desarrollar acciones de sensibilización, difusión y cambio de actitudes hacia el sector social de las personas con discapacidad.

 

Nuestros valores:

-Visión: Hacer de la integración laboral de las personas con discapacidad una realidad social (inclusiva).

-Eficiencia: Estamos orientados a los resultados. Nuestro conocimiento, experiencia y profesionalidad son la garantía de una gestión responsable e incansable en la mejora continua de nuestra actividad.

-Transparencia: Desarrollamos todas nuestras actividades con ética y honestidad. Abanderamos este valor como la única manera de entender una administración de fondos responsable y que hace de nuestra organización un referente de gestión.

-Personalización: Porque todos somos diferentes y únicos. Y porque sólo centrándonos en las capacidades particulares, podemos desarrollar, motivar y garantizar a cada individuo un empleo de calidad a largo plazo.

-Igualdad: Impulsamos la igualdad como el más potente catalizador de la estima y la seguridad, atributos clave en el crecimiento y desarrollo personal.

-Compromiso: El compromiso nos impulsa y nos exige avanzar. Cuando nos comprometemos todos, juntos apostamos por una sociedad mejor.

-Conexión: Porque estamos orientados a buscar soluciones, indagar y encontrar nos mueve. Nuestro trabajo es crear oportunidades que nos permitan conectar las aptitudes de las personas discapacitadas con las mejores opciones laborales. Nos inspira buscar y materializar nuevas alianzas.